Como trabalhar relações interpessoais, competências profissionais e softskills

Jovens formandos do Centro de Formação da CERCI Espinho aprendem a trabalhar relações interpessoais, competências profissionais e softskills

“A mascote”, “Escada de perguntas” ou “Chapéus do pensamento” são alguns dos nomes dados a ferramentas que foram trabalhadas nos workshops que se realizaram durante o mês de outubro no âmbito do Projeto Rii – ROTA PARA A INOVAÇÃO E INCLUSÃO, com o apoio da empresa Mentortec, SA.

Para além da aplicação prática de ferramentas inovadoras de aplicabilidade social, estas sessões tiveram como objetivo o desenvolvimento de competências chave como o trabalho em equipa, a capacidade de adaptação ou a colaboração, respondendo de forma construtiva a ideias e sugestões como forma de incentivar uma participação mais ativa.

O Projeto Rii – ROTA PARA A INOVAÇÃO E INCLUSÃO é promovido em parceria pela Câmara Municipal de Espinho e pela Associação de Desenvolvimento do Concelho de Espinho e visa criar iniciativas de inclusão social através dinâmicas inovadoras e do envolvimento de parceiros de caracter inovador e experimental.